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南通四建“博觀學堂”首期培訓班開班 耿裕華董事長親授第一課


發布時間:

2023-05-31

耿裕華董事長表示,南通四建的文化是“群智”文化,注重集體智慧的運用,倡導共建、共享,以共同富裕的基本價值觀統領企業發展,構建利益共同體。


       博觀而約取,厚積而薄發。旨在培訓高級管理人員的“博觀學堂”5月27日在南通四建祥云樓正式開班。公司董事長耿裕華親自講授開班第一課。公司總經理張昕、黨委書記張崢峰參加活動。來自集團公司及各區域公司、直屬分公司的50多名學員現場參加開班學習。

       耿裕華董事長介紹了南通建筑業發展脈絡和當前形勢,重點講解了南通四建發展歷程、企業文化和戰略規劃,以及從歷史中確定了南通四建作為民營建筑企業的發展方向和道路。結合企業財務管理、人事管理、市場經營等實際案例,為大家傳經布道,分享從業感悟和心得。整整一天的專題輔導講座,涵蓋內容極為豐富,蘊含大量的管理智慧和哲學思考,讓學員們深受啟迪。

      耿裕華董事長認為,最好的管理是適合企業實際現狀的管理。管理要緊跟時代發展步伐,與時俱進,還要因時、因地、因事而異。要深刻理解建筑行業的特點,依法維護企業權益。耿裕華董事長通過分享將近30年的企業掌舵經驗,向廣大學員傳授了當好企業領導者的“秘籍”。作為企業管理者,要明白“一分布置,九分落實”的道理,不僅要布置工作,更要對執行情況進行檢查、講評、考核形成管理閉環。

      耿裕華董事長表示,南通四建的文化是“群智”文化,注重集體智慧的運用,倡導共建、共享,以共同富裕的基本價值觀統領企業發展,構建利益共同體。公司不斷完善股權激勵機制和項目核算制,以結果為導向,充分調動員工的積極性,讓能者上,讓能者多得,讓能者管理公司。

       5月28日,全體學員分成9個小組參加了“沙漠尋寶”拓展訓練,各小組在活動結束前進行了總結交流。

       張崢峰書記對兩天的學習進行了點評,并介紹了“博觀學堂”的辦學初衷、課程設置、考核辦法。她要求全體學員珍惜學習機會,端正學習態度,拓寬工作視野,提升能力素質,在工作實踐中運用好所學的理論,為企業高質量發展貢獻自己的力量。

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